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EL LIDERAZGO
Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos”.
- Importancia del Liderazgo.
* Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir.
* Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimientos de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado.
* Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización.
* Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico.
- Tipos de Liderazgo.
- El Líder Autócrata.
- El Líder que Adopta el Sistema de Rienda Suelta o Líder Liberal
- El Lider Participativo
- Líder Instrumental.
![](http://bp1.blogger.com/_BiPgmFHo_Sc/SFfWcjPCl5I/AAAAAAAAAAc/dkXANw-CLDk/s320/liderazgo.jpg)
- Liderazgo Orientado a Los Logros.
- Líder Carismático.
- Niveles del Liderazgo.
El Liderazgo esta centrado en principios se pone en práctica de adentro hacia fuera en cuatro niveles:
* Personal.
* Interpersonal.
* Gerencial.
* Organizacional.
- Se mantiene excelentes relaciones humanas con el grupo.
- Se esta actualizando en los temas de interés.
- Es la cabeza y responsable frente a otros directrices.
- Se da sentido humano a la administración.
- Se gana aprecio, gratitud y respeto de las personas.
- La persona líder construye el ser persona.
- Se tiene demasiadas responsabilidades.
- Quita mucho tiempo personal.
- Ser responsable cuando un miembro comete un error.
- No es fácil, se tiene que mantener un aprendizaje continuo y rápido.
- Se pierde confianza de grupo, cuando el líder tiene un fracaso en un proyecto.
- Se esta a la zozobra del ambiente externo, creando esteres y preocupaciones.
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