EL LIDERAZGO

Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos”.

• Importancia del Liderazgo.
  
  * Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir.
  
  * Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimientos de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado.
  
  * Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización.
  
  * Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico.
  
  


• Tipos de Liderazgo.
  

1. El Líder Autócrata.


2. El Líder que Adopta el Sistema de Rienda Suelta o Líder Liberal
   
3. El Lider Participativo
   
4. Líder Instrumental.


5. Liderazgo Orientado a Los Logros.


6. Líder Carismático.
   
   

• Niveles del Liderazgo.
  
  El Liderazgo esta centrado en principios se pone en práctica de adentro hacia fuera en cuatro niveles:
  
  * Personal.
  * Interpersonal.
  * Gerencial.
  * Organizacional.

• Ventajas del Liderazgo
  

1. Se mantiene excelentes relaciones humanas con el grupo.


2. Se esta actualizando en los temas de interés.


3. Es la cabeza y responsable frente a otros directrices.


4. Se da sentido humano a la administración.


5. Se gana aprecio, gratitud y respeto de las personas.


6. La persona líder construye el ser persona.

• DESVENTAJAS.
  

1. Se tiene demasiadas responsabilidades.


2. Quita mucho tiempo personal.


3. Ser responsable cuando un miembro comete un error.


4. No es fácil, se tiene que mantener un aprendizaje continuo y rápido.


5. Se pierde confianza de grupo, cuando el líder tiene un fracaso en un proyecto.


6. Se esta a la zozobra del ambiente externo, creando esteres y preocupaciones.